La compañía Yusen Logistics proveedora global de logística lanzó “Drive Change”, la Academia de Conductoras 2026. La iniciativa busca impulsar la formación profesional de mujeres en el transporte de carga pesada.
La gerenta de recursos humanos y sustentabilidad de Yusen Logistics Argentina, Anahí Perharic, dijo a LU5 que la campaña se lanzó en febrero y es la primera edición.
“El área terrestre en la Argentina tiene el mayor desafío y la mayor capacidad de acción. Observamos que el puesto de conductor y conductora es muy bien remunerado y entendemos que hay una capacidad de ingresar a la mujer en este talento”, aseguró Perharic.
“No lo hacemos sólo por género, lo hacemos porque queremos a las mejores personas detrás del volante y la verdad es que está resultando”, señaló.
Un porcentaje mínimo
La entrevistada explicó que el chofer es un profesional y que es fundamental que los mejores perfiles trasladen las cargas que son esenciales para los clientes.
Según datos propios recabados por la empresa, el 90% de la producción viaja en camión, pero solo el 1% de los conductores son mujeres.
“Tenía mucho miedo de cómo lo tomarían sus compañeros, pero la verdad es un mito absolutamente desmentido. Sus compañeros me llamaban a mí para pedir mejores accesos de baño o mejores condiciones”, destacó la referente del programa.
“Salen con una base teórica muy fuerte, ya fueron preseleccionadas por el programa de Scania, y lo que tengo que hacer es mostrarles todo lo que realmente sucede en un operador de carga”, profundizó.
